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单位看学历更重经验-工作经验 学历
信息工程专业的张华明年硕士研究生毕业,“刚转了一圈,收获真不少。”他说,当时考研究生就是想就业起点高一些,但

0评论2010-03-31586

企业遭遇求职者失约很无奈-失约的爱
,求职者都表示一定准时到达面试现场,可是面试时却只来了两个求职者。面试被求职者“放鸽子”的情况,袁小姐说每次

0评论2010-03-31839

招聘中企业更加看中的“软条件”-企业软实力
家乐。什么样的应聘者才是“开心的”,什么样的应聘者才能把“开心”传递给别人?该农场负责招聘的李先生

0评论2010-03-31729

彪悍HR的雷人大实话-彪悍少年
了?,算了算了,你爱穿啥就穿啥,有能耐你们都不穿我才乐呢,握手......泪流满面啊,我看人家毕业生小同学伸手了,得了,我也

0评论2010-03-31797

HR眼里的面试在何时开始?-hr面试
的研究生考试。结果研究生没考上,他不得已投入求职大军。由于竞争力不强,加上心态不好,找了几个月也没能找上一份工作。&ld

0评论2010-03-31751

猎头教你面试经-猎头 面试
对性就更强。在亲友和人脉圈(包括猎头顾问)当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的,他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考

0评论2010-03-31673

怎样求职才合适-怎样写求职信
秀本科毕业生,在长达一年的系统培训后,再由企业出资送这些学生到中国人民大学攻读企业管理、市场营销方向的在职研究生,全方

0评论2010-03-31782

成功求职的重要提示-成功的求职经验
并锁定了自己所喜欢的行业/领域后,求职的方法和技巧往往决定了你成功求职的结果。为了提高找工作的速度,你需要要到每一家令

0评论2010-03-31614

影响面试心态的四个积极因素-面试心态
想获得这份工作,即真心实意有这份诚心。实际上,最关键的是要让主试者知道你的真心实意,并且相信你的诚意,让他认为他如果选

0评论2010-03-31956

HR:言谈比衣着更重要-
其次,得体的谈吐反倒能给面试官一个最佳的第一印象。黄昱农则建议大学生,着装最好能和面试的岗位相吻合。“如果面试商

0评论2010-03-31687

HR:怎样求职才对味-
1200元左右。有74%的大学生求职倾向于国企和外企,专家认为,刚毕业大学生不应只盯着企业是否稳定或薪酬达到个人的要求,而是

0评论2010-03-31516

协调好工作经验和目标职位-工作职位名称
我对电脑语言是熟悉的。我受的教育是全面的,我有300多个小时的电脑操作时间,这是我课程的一部分。因为我是新手,我决心比别

0评论2010-03-31595

名企HR谈面试“避雷针”-名企面试试题及答案
和表达能力。雷区六:不实事求是[案例]很多人为了凸显自己的工作能力,往往会把一些不是自己做的工作、或是自己只参与一小部分

0评论2010-03-31746

面试答题,选好角度就成功一半-公务员面试答题套路
有两个基督教徒一起去问牧师在祈祷时能否吸烟。其中一个教徒先上前问:“在祈祷时能否吸烟?”牧师生气地

0评论2010-03-31715

有些人会被HR一眼淘汰出局-有些人看了一眼
者不要。我们的招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如

0评论2010-03-31755

招聘中的一些感慨-人生感慨
在word文档中,我要输入“A2”,操作步骤如何?当时我记得只有两个人能准确回答。这个问题不难,不会的人回去打开电

0评论2010-03-31602

诺和诺德面试-诺和诺德 研发 面试
哥已等候多时.然后在车上匆忙的化妆,赶到公司门口时上一组人还没面试完,赶紧跑到WC换装扮.感觉自己狼狈至极--!.加上高跟鞋太松

0评论2010-03-311039

诺和诺德面霸-诺和诺德
个是英语达人,貌似不懂药学,另外一个也不爱说话,所以他们就一致推选我上了.然后我就拿到资料简单讲了一下,挑了几个重要的表格

0评论2010-03-31732

搜狐面试失败小结-面试失败
狐MM很和蔼很人性化。虽然无缘搜狐,但还是赞一下。 记叙文 完 ========================================== 晚上回来和哥们儿

0评论2010-03-31982

搜狐网面试-搜狐网
,基本都和java扯不上关系,不过题目较少,就这份吧!哈哈~俺感觉答的应该还不错,毕竟数据和算法偶还有些皮毛.(*^__^*) 嘻嘻&hell

0评论2010-03-31703

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