为进一步发挥电线电缆骨干企业作用，推动电线电缆产业转型升级，近日，无为县出台了《关于扶持电线电缆骨干企业做大做强的决定》，从项目建设、税收奖励、兼并重组、人才引进等12个方面，对年纳税1000万元以上的骨干企业予以激励。按照2009年电线电缆企业的指标，预计全年的奖励额将超过6000万元。
该县对新上电线电缆项目实行核准制，支持“高、新、特”项目建设。对“高、新、特”项目且固定资产投入在1000万元以上的，县财政给予贴息。新上220KV以上的超高压项目，增值税及企业所得税县级留成部分享受“前4年全额奖励、后4年减半奖励”。设立企业税收贡献奖。从2010年起，三年内对年实际入库税金1000万元以上的企业，按实际入库税额3%至7%给予奖励。
为鼓励企业兼并重组，内引外联。该县规定，凡企业与“中国100强”、“世界500强”等著名大企业、大集团成功合资的，给予50—100万元的特别奖励；与中央企业、省属大型企业取得成功合资的，给予适当奖励。还设立电线电缆企业上市基金，对进入上市辅导期的企业，县财政给予100万元借款用于前期工作。
该县还鼓励企业开展自主创新、制定各类标准和建立现代企业制度。企业作为主要起草单位制订省级地方标准、行业标准、国家标准和国际标准，每完成一个项目分别给予3万元、5万元、10万元和20万元的资金补助。对邀请国内外一流咨询公司帮助制订发展战略的企业，按咨询费的20%给予补助，最高可达5万元；对经专家评审的先进的企业管理信息化项目，取得成效后由县财政按实际发生费用的20%给予补贴。对骨干企业引进的高层次人才，在培训、子女入学、住房等方面实行优惠政策和优质服务。此外，每年依据企业实际入库税金，授予前十位的企业“无为县电线电缆十强企业”称号，授予企业家“无为县功勋企业家”称号；对企业引进的人才开展评选，前十名的授予“无为县企业引进杰出人才”称号。
皖无为县委宣传部：张 勇
