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5S实施内容及技巧-5s管理内容

放大字体  缩小字体 发布日期:2009-06-17  浏览次数:50
核心提示:一、5S内容5S含义目的做法/示例整理将工作场所的任何物品区分为有必要与没有必要的,除了有必要的留下来以外,其它的都清

一、5S内容 5S 含义 目的 做法/示例 整理 将工作场所的任何物品区分为有必要与没有必要的,除了有必要的留下来以外,其它的都清除或放置在其它地方。它往往是5S的第一步。 ü        腾出空间; ü        防止误用。     将物品分为几类(如): 不再使用的; 使用频率很低的; 使用频率较低的; 经常使用的。 将第1类物品处理掉,第2、3类物品放置在储存处,第4类物品留置工作场所。 整顿 把留下来的必要用的物品定点定位放置,并放置整齐,必要时加以标识。它是提高效率的基础。 ü        工作场所一目了然; ü        消除找寻物品的时间; ü        整整齐齐的工作环境; 对可供放置的场所进行规划; 将物品在上述场所摆放整齐; 必要时还应标识。 清扫 将工作场所及工作用的设备清扫干净,保持工作场所干净、亮丽 ü        保持良好工作情绪; ü        稳定品质; 清扫从地面到墙板到天花板所有物品; 机器工具彻底清理、润滑; 杜绝污染源如水管漏水、噪音处理; 破损的物品修理。 清洁 维持上面3S的成果 ü        监督               检查表;               红牌子作战。 素养 每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事。培养主动积极的精神。 ü        培养好习惯,遵守规则的员工; ü        营造良好的团队精神。 如: 1.        应遵守出勤、作息时间; 2.        工作应保持良好的状态(如不可以随意谈天说笑、离开工作岗位、看小说、打瞌睡、吃零食等); 3.        服装整齐,待好识别卡; 4.        待人接物诚恳有礼貌; 5.        爱护公物,用完归位; 6.        保持清洁; 7.        乐于助人; 四、实施技巧 检查表(检查表应依据所出台的5S书面规定编制,示例:) 场所 检查对象 检查项目 记录 车间 通道 是否划线(整顿)   有没有无用的物品堆放(整理)   通道能否顺利通行(整顿)   地面是否平整(清扫)   地面是否干净(清扫)   办公室 办公现场 办公现场有无无用物品;   使用频率低的物品是否放置储存处;   经常使用的物品是否摆放在办公现场;   物品摆放是否有合理规划,容易寻找;   物品摆放是否整齐;   抽屉、柜筒、文件类物品是否做有标识;   办公现场是否清洁;   办公设施是否干净;   2.牌子作战:在不良之所在贴上醒目的红牌子以待该部门人员改进。各部门的目标就是尽量减少“红牌”的发生机会。 5S 规 范 示 例 5S 规范 适用场所 检查记录 备注 清理 把永远不可能用到的物品清理掉       把长期不用,但有潜在可用性的物品指定地方放置       把经常使用的物品放在容易取到的地方       整理 应有仓库场地布置总体规划,并画出规划图 l     物料、物品放置应有总体规划 lu     区域划分应有标识 lu     物料架应有标识 lu     不同物料应有适当的标识来区分

 
 
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