SA8000标准是根据国际劳工组织(1LO)公约、联合国儿童权利公约及世界人权宣言制定的，其宗旨是为了保护劳工基本权益。 SA8000标准与IS09000质量管理体系及IS014000环境管理体系一样，是一套第三方认证机构审核的国际性标准，目标是通过有道德的采购活动，改善全球工人的工作条件，确保供应商所提供的产品符合社会责任标准的要求，最终达到公平而体面的工作条件。所不同的是，SA8000标准关注的不是产品和环境，而是人，是企业内部劳工的权利，它规定了企业必须承担的对社会和利益相关者的责任。 受SA8000标准影响的主要是劳动密集型产品，如服装、纺织、制鞋等。目前，我国出口到欧美国家的服装、玩具、鞋类、家具、运动器材及日用五金等产品，都已遇到SA8000标准的要求，给该类出口企业造成严重打击。概括起来讲，SA8000标准对我国产品出口造成的影响主要在以下方面： 第一，有些出口企业由于没有取得SA8000标准认证或者无法满足要求，产品出口受阻或者被取消供应商资格。 我国服装、玩具、鞋类、家具、运动器材及日用五金等行业受影响较大。从1995年以来，我国沿海地区至少已有8000多家工厂接受过跨国公司的社会责任审核，有的企业因为表现良好获得了更多的订单，一些企业因为达不到SA8000的要求而被取消供应商资格。特别是近两年来，沃尔玛、家乐福等跨国零售集团都加大了在我国直接采购的力度，他们在选择供应商时不仅看重产品的质量和价格，对劳工福利问题也同样看重。 第二，SA8000标准认证增加了企业成本，降低了出口产品的国际竞争力。 现阶段，我国服装、纺织、制鞋等行业的部分企业还存在着工作时间较长、职工福利较低、生活环境较差等现象，要完全达到SA8000的标准，需要有较大投入，这样势必增加产品成本，对我国目前主要以低价为竞争手段的企业来说，将在一定程度上削弱产品竞争力。特别是大批以外贸加工为主的中小企业，原本注册资本就不大，又缺乏融资渠道，随着跨国公司采购日益全球化，企业所能赢得的利润空间更是非常之小。这些企业要达到SA8000标准还有相当难度，更何况要获得SA8000认证，还需要给认证公司支付一笔不小的认证费加证书费，无疑会增加企业成本，原有的竞争优势将大打折扣或者不复存在。 SA8000标准认证是一些出口企业的一道门槛。在目前状况下，我国很多企业要达到该标准还有相当难度oSA8000标准的实施将对我国的劳动密集型产业造成严重损失，对珠江三角洲一些专门做欧美国家产品出口的企业打击更是毁灭性的。
