实行新工时制度后企业职工原有的年休假是否实行？-职工带薪年休假条例

 劳动部印发的《〈国务院关于职工工作时间的规定〉问题解答》（劳部发[1995]187号）对是否仍实行带薪休假问题，提出了明确的处理意见，即：劳动法第四十五条规定，“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定”。在国务院没有发布企业职工年休假规定以前，1991年6月15日中共中央、国务院共同发出的《关于职工休假问题的通知》应继续贯彻执行。