健康和安全 3a. 健康和安全 自1996 年以来，在英国广播公司和英国各主要报纸上已有超过3,977个揭露世界各地的工厂中健康和安全标准低到危险程度之现象的报道。 受火灾破坏的工厂 我们的顾客希望，他们从我们这里购买的产品是由那些没有冒伤害或死亡风险的工人在安全的条件下生产出来的。良好的健康和安全管理可降低对工人和你的生意的风险，并改善产品品质。 n 你是否熟悉关于健康和安全的法律？是/否 相关法律 各种法规中都有有关于法定要求的广泛细节。主要规定包括︰ 管理 Ø 工厂必须要有健康和安全管理制度。Ø 工人必须接受适当的健康和安全培训，包括消防培训，生产安全、正确使用保护设备的方法和急救知识。Ø 雇主必须为所有雇员提供医疗设施，并为危险工种的工人提供定期体检。Ø 拥有超过300 名工人的工厂，必须设立一个生产安全委员会或委任一名全职的安全主任。如工厂工人小于300 名，则可委任一名兼职的安全主任。Ø 工厂必须严谨遵守对环境卫生、工作场所清洁、饮用食水、急救、噪音和通风系统的详细要求。Ø 怀孕工人必不可在有危险机器或危险化学品的地方工作。Ø 怀孕或月事期间的工人必不可在低温地方或负责高劳动性的工作。 防火安全 Ø 工厂必须符合消防的详细条例，包括灭火器的数目、防火标志、走火信道等。Ø 必须在生产场地的所有位置提供足够的走火通道，不可上锁及必须保持信道畅通。 机器及化学品安全 Ø 雇主必须确保机器和其它设备是安全的。Ø 雇主必须免费提供适当的个人防护用品。Ø 应在有关设备上贴上清晰的安全警告标志。Ø 必须密封会释放有害蒸气、气体或灰尘的设备；或保持空气流通。Ø 使用危险物品时，必须提供有关的指导、管制和紧急安排。必须通知工人有关的紧急措施安排。Ø 危险物品必须储存在分隔于生产场地的地方。 备注：2002年5月1日，法律更改 Ø 每位工人的雇用合同必须列明任何可能因该工作而引致的职业病。Ø 如雇主没有这样做，工人有权拒绝负责危险的工作，而雇主亦不可因此而解雇工人。Ø 巡视工厂并与有关经理和主管讨论下列问题。重新审视可能导致伤害的因素。询问雇员Ø
