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ICTI劳动用工程序-icti验厂

放大字体  缩小字体 发布日期:2009-07-06  浏览次数:38
核心提示:1.目的 不使用童工,不强迫劳工,杜绝强迫劳动,不扣押身份证件或收取押金、维护员工尊严,营造企业形象。  &nb

1.目的 不使用童工,不强迫劳工,杜绝强迫劳动,不扣押身份证件或收取押金、维护员工尊严,营造企业形象。                                     2.范围 ***********公司。 3.职责 负责监督执行不使用童工,不聘用任何强迫性或非志愿劳工、杜绝强迫性劳动,给予每个员工尊严及尊重;不采用体罚、暴力威胁、或其它形式的身体虐待、性虐待、心理虐待或口头虐待。 3.1.人事课 负责监督不使用拒绝聘用任何强迫性或非志愿劳工。 3.2.各部门管理干部 维护员工尊严、不采用对员工进行体罚、暴力威胁、或其它形式的虐待行为。

 
 
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