3月下旬，特变电工股份有限公司新疆线缆厂又有21名青年技术员工取得初级职业技能等级证书、有26名青年技术员工晋升中级职业技能等级证书，有8名青年技术员工晋升高级职业技能等级证书。
特变电工新缆厂为了做好"十二五"期间技术工人的储备、培养，根据工厂实际情况，每年都要从新疆各大院校选拔了吸纳近百名优秀毕业生,作为生产一线员工储备，并根据每批学员的情况制订具体的培养计划，分期分批组织新进青工进行职业技能培训。在培训中，除了强化理论学习外，重点加强实践培训，运用师带徒、集中授课、经验分享等培训方法，把青工带进工厂、车间进行轮岗培养，定向培养企业生产所需的各种技能人才。通过刻苦学习和培训，他们取得了好成绩，掌握了新技能，为今后的职业岗位竞争中打下了坚实的基础。
获得初级职业技能等级证书和职能技能等级晋升的55位青工表示，这是他们职业生涯、人生命运的一个重要转折，一定要把握好、珍惜好企业给予的这次机会，在新的岗位上不断提高职业技能，增强就业本领。
来源：慧聪
