歧视 审核问题 备注 7.1 受核工厂有一套关于反歧视的政策文件？发布日期： 。受核工厂就该政策通报全体员工？ □ 是 □ 否 7.2 有证据证明受核工厂在招工方面存在歧视的情况？在工作岗位方面、在解雇模式方面？ □ 是 □ 否 雇员代表 审核问题 备注 8.1 雇员能够就所关注的事项同管方交涉？ □ 是 □ 否 8.2 雇员有他们自己的代表？ □ 是 □ 否 8.3 管方指派代表同雇员代表接洽？ □ 是 □ 否 8.4 雇员代表同管方经常按既定的安排开会，并把会议记录记录归档保存？ □ 是 □ 否 8.5 雇员代表知道国际玩具业协会《商业行为守则》、支持文件或受核工厂自订的同等文件？ □ 是 □ 否 8.6 有证据证明管方对国际玩具业协会《商业行为守则》中受关注的问题有所行动？请描述。 □ 是 □ 否 8.7 有证据证明雇员代表与其他雇员所受待遇并不平等？ □ 是 □ 否
